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唐山劳动技师学院
2011年政风行风建设实施方案
 
    为深入推进学院政风行风建设,强化工作作风,提高行政效能,优化校园发展环境,促进校园和谐,按照《河北省人力资源社会保障系统2011年政风行风建设实施方案》(冀人社字【2011】49号)的文件精神,结合学院工作实际,制定本方案。
 
一、指导思想和总体目标
 
指导思想:按照党的十七届六次全会和市委、市政府、局党委的部署要求,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我院发展的中心工作,以树立良好形象、办人民满意职业教育为目的,以规范收费行为、坚持师德师风建设为重点,坚持制度、监督并重、强化作风、改进服务举措、提高办事效能,扎实推进学院政风行风建设,切实纠正损害群众利益的不正之风,维护学院的良好形象。
 
总体目标:围绕中心,服务大局,加强干部作风建设,着力在转变观念、转变职能、转变机制上有新发展,积极为全院师生办实事、办好事、解难事,着力在保障和改善校园文化建设、促进建设和谐校园上有新举措;深入推动行政权力运行监控机制建设。
 
二、主要内容
 
1、组织领导情况。建立学院政风行风领导小组,切实加强对政风行风工作的领导,加强师德师风建设,实行政风行风工作责任制,把责任落实到每位领导干部、每位教职工。
 
2、服务学生情况。广大教职员工树立为学生服务的思想,创立良好的校园环境,为学生、家长及社会提供优质的服务,坚持教学育人、服务育人、管理育人,因材施教,平等对待每一位学生,促进学生全面发展。
 
3、规范收费情况。学院严格贯彻落实国家、省、市收费政策,开展收费公示制度,严格实行“收支两条线”政策,坚决杜绝违规收费行为的发生。
 
4、校务公开情况。充分发挥职代会、工会、学生会作用,广泛听取师生意见和建议,科学决策,严格实行校务公开,把职称申报、评优评先、学院建设工程招投标、财务收支分配、学生助学金、助学金发放和学费减免等涉及师生切身利益的重要事项及时公开,接受广大教职工、学生家长和社会的监督。
 
5、加强监督情况。在校内设立“校长信箱”;在校园网上开辟“意见建议栏”,在“校务公开栏”上公布举报电话,认真受理投诉和违纪违法举报,坚决查处各种违纪违规行为。
 
三、方法步骤
 
政风行风建设实行市、局、学院联动,自2011年5月至2012年3月,贯穿全年工作始终。
 
第一阶段:制定方案,动员部署。5月,学院各系、处结合各自工作实际,制定相应的政风行风建设实施方案,进行深入动员部署,各系、处要在5月底前将《实施方案》及工作开展情况报学院党办室。
 
第二阶段:稳步推进,抓好落实。5月至6月,按照上级部门的部署要求,以及《实施方案》内容,学院各系、处全面推进各项工作的开展。
 
第三阶段:自查自纠,认真整改。7月至8月,学院各系、处按照《实施方案》要求和承诺内容,结合半年民主评议情况,对政风行风建设工作进行总结分析,查找问题差距,制定有效的整改措施,并及时将整改情况报院党办室。期间,院党委将适时召开政风行风建设调度会,听取各系、处工作汇报,研究部署下半年的政风行风建设任务。
 
第四阶段:督导检查,确保实效。9月至2012年1月,院党委将采取全面检查与重点督导相结合的方式,对各系、处的政风行风建设情况进行督导检查,积极组织参加各级的民主评议活动,确保政风行风建设成效。
 
四、工作要求
 
一是加强组织领导,严格责任落实。各系、处要从讲政治、顾大局的高度,充分认识到加强政风行风建设对于密切党群关系、促进业务工作开展的重要性和紧迫性,要始终作为本部门的“重点工作”来抓,坚持与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。学院各系、处要认真落实政风行风建设责任分工,把政风行风建设任务细化分解到每位领导和相关处室,逐级明确目标任务,经常督导检查,及时帮助解决工作中存在的实际困难,在全院形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
 
二是注重宣传推介,营造深厚氛围。学院各系、处要把做好自身的宣传推介工作作为政风行风建设的一个重要载体,通过广播、网络等媒体和板报、标语、政务公开栏等多种形式,及时让全院师生了解学院各部门的职能任务、政策措施和工作成效,通过积极加强与上级部门的沟通联系,加强与师生的交流互动,及时了解发现工作中存在的薄弱环节,深入听取各方面的意见建议,有针对性地研究制定整改提高的方法措施,努力争取全院师生对学院工作的理解、参与和支持,在全院营造强势引导的浓厚氛围。
 
三是积极参加评议,主动接受考核。民主评议活动作为全面检验政风行风建设水平和群众满意度的重要标杆,院各系、处必须高度重视、认真对待,坚决克服为评议而评议的错误认识,牢固树立“干好工作是前提、搞好服务是重点”的参评观念,对照民主评议的内容、形式,认真查找工作中的问题差距。同时,要积极适应民主评议实行群众打分、网上直评等各种形式,既保证参评内容不漏项,又要使群众评议客观公正,以卓有成效的工作实绩推进政风行风建设的深入开展。
 
四是经常检查指导,严格追究问责。各系、处要把检查指导作为推进政风行风建设开展的重要手段,利用座谈讨论、现场办公、录音录像等方式,加强对工作作风的监督检查,及早发现和解决苗头性、倾向性问题。对因不重视、不作为而导致损害师生利益和学院形象、在社会上造成恶劣影响的问题,要严肃追究当事人和有关领导责任,情节严重的给予相应的党政纪处分。
 
 
唐山劳动技师学院
2011.5.27

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